オリジナル研修（スパイラル研修）
- 研修時の理解を即実践することにより、受講生の課題が明確になります
- 業務に直結したテーマ、事例を教材として、講師と受講生との会話形式を通じたやりとりの中でアドバイスを行うといったきめ細かな指導
- 意識改革・態度変容を促し、実践力の向上を図ります
- 多様化する部下に即対応できるスキルに習得
階層別研修
- ～立場・役割の基本を学ぶ～
- 管理職研修・監督者研修・中堅社員・若手社員
- 新入社員・新入社員フォロー研修
テーマ別研修
- ～創造性を発揮するためのスキルアップ～
- コミュニケーション強化研修・プレゼンテーション研修
- 営業力強化トレーニング・DiSC活用研修
企業様イベント記念講演など
- 企業様イベント記念講演など
教育関連・大学キャリアセンターの方々へ
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